人事業務の
ソリューション・プロバイダー
人事業務運営のビジネスモデルを変革し、
三菱ケミカルグループのグローバルタレントマネジメントを支えます。
「One Company, One Team」の基盤となって、
変革のドライバーとなるチームを目指します。




事業内容Business
三菱ケミカル株式会社及び同社グループ会社(40社超/約3万人の従業員)全体の日本の給与計算等人事業務を
最も効率的に実行するため、人事システム機能を最大限に活用し、運営~統括します。
また、トランスフォーメーション(変革)を推進し、
人事業務運営の新しいビジネスモデルの構築を目指します。
最も効率的に実行するため、人事システム機能を最大限に活用し、運営~統括します。
また、トランスフォーメーション(変革)を推進し、
人事業務運営の新しいビジネスモデルの構築を目指します。
給与計算業務受託給与チーム
- 人事システムを用いた給与・賞与計算、システム保守運営全般、BPOベンダー管理~連携
- 法令・制度改定対応、事業再編、組織再編等対応
- 退職給付制度の運営

厚生制度運営業務受託厚生チーム
- 持株会・団体保険・カフェテリア制度・社宅寮・安否確認システムの運営管理
- 従業員申請内容の認定、支給業務
- システムベンダー、関連会社、金融機関との調整業務

海外人事業務受託海外支援チーム
- 海外に赴任する駐在員支援:
駐在員給与計算、経費精算、所得税対応、医療保険管理、出向先法人への労務費請求、赴任・帰任手続支援 - 日本に赴任するインバウンド支援:
入国手配、ベネフィットルール管理、出向元人事との調整業務 - 海外勤務者および海外出張者の処遇に関する制度・規則改訂等検討支援:Global Mobility Policyに基づく国内グループ会社人事支援




会社情報Company
会社概要
会社名 | エムシーヒューマネッツ株式会社(MC Humanets Corporation) |
---|---|
本社所在地 | 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル |
設立日 | 2009年4月1日 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 給与厚生業務・海外人事支援業務受託 |
株主 | 三菱ケミカル株式会社 100% |
従業員数 | 70名(2023年7月現在) |
組織体制

沿革
1997年4月 | アルパスタッフ(株)として設立 (三菱化学(株)100%子会社) |
---|---|
1997年7月 | 人材紹介、人材派遣、リクルート・インターナショナルサービス営業開始(於 有楽町) |
2000年4月 | 三菱化学(株)人事部運営センター業務を移管し、「人事運営センター」設立 |
2003年10月 | 第1田町ビルへ移転 |
2005年9月 | リクルートサービスを三菱化学(株)に移管 |
2009年4月 | 三菱化学(株)の人材育成機能子会社と合併、エムシーヒューマネッツ(株)と商号変更 *人材紹介事業を三菱化学(株)に移管 *人材派遣事業をエムシーパートナーズ(株)へ吸収分割 |
2011年4月 | 人材育成事業を三菱化学(株)に移管 |
2012年5月 | パレスビルへ移転 |
2017年4月 | 三菱化学(株)が三菱レイヨン(株)及び三菱樹脂(株)と合併、三菱ケミカル(株)と商号変更 三菱ケミカル(株)の100%子会社として3社合併後も給与計算業務を受託 |
2021年7月 | 日本橋ビルへ移転 |




アクセスAccess
本社所在地
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル
- 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」 B3出口より徒歩1分
- 銀座線「三越前駅」 B5出口より徒歩2分
- JR「東京駅」 日本橋口より徒歩7分
お問い合わせContact
お問合せ事項等ございましたら、
下記までご連絡ください。
03-6848-4210(代表電話)
受付時間 │平日9:00~12:00及び13:00~17:45
採用情報Recruit
顧客起点で会社や社会の構造や仕組みを変えるために「ものごとを構造化し、第三者に伝える力」を基に、
「ビジネス力とデジタル技術力」で、「VUCA」の時代に、「OODA」の取り組みで、
「アジャイル方式」で短期間に成果を出しながら、改善・提案・折衝・変革する「実行者」集団のチームを目指します。
弊社採用活動は株式会社リクルート様を通じて行っております。
求人内容等は、リクルートエージェント社公式サイトより検索いただきご確認願います。